Encontrar trabajo hoy debería ser tan sencillo como bajar una app, crear el perfil, colocar la ubicación y esperar a que una empresa te contacte. Eso es lo que propone WorkON, que en la actualidad cuenta con una base de más de 13.000 candidatos y 380 empresas buscando personal de manera activa.
Creada en Argentina y con presencia en Chile, WorkON se presenta como un marketplace de empleo en tiempo real, un punto de encuentro entre las empresas y los candidatos.
WorkON está pensada para buscar y encontrar empleo en sectores como la gastronomía, los comercios de retail, de moda, trabajos domésticos y oficios en general, entre otros.
Para hacerlo, aplica un elemento que ayudará tanto a quienes buscan empleo como quienes necesitan empleados: geolocalización. Así, las empresas pueden ver en el mapa online la ubicación de los candidatos cuyos perfiles se adaptan al puesto e invitarlos a formar parte del proceso de selección, en cuestión de segundos.
Lo mismo aplica para las personas en busca de un trabajo dentro de su cercanía.
WorkON apunta a reducir los plazos, costos, y agilizar el camino para ambas partes. De esta manera, el empleador y la persona en busca de un trabajo, podrán acceder a un contacto directo, geolocalizado y concertar una entrevista en el momento.
“Aquí la innovación tecnológica juega un rol fundamental, dado que a través de la información que los usuarios brindan y las características del puesto, será la encargada de rastrear las coincidencias, para que figuren en el mapa los perfiles que se adapten al requerimiento, que en muchos casos sirve para cubrir urgencias y contingencias”, explicaron desde WorkON.
Cómo sumarse
WorkON funciona de manera sencilla: solo es necesario descargar la app, disponible para Android e iOS, y registrar sus perfiles, sin necesidad de adjuntar un CV.
Incluso, un mismo perfil puede estar habilitado para distintos sectores, dependiendo el rubro de las búsquedas.
Además se encuentra disponible la novedosa opción de realizar un video CV, para aquellos candidatos que se animen a presentarse a través de un formato audiovisual que le permite a la empresa conocer cómo se desenvuelve verbal y corporalmente, reemplazando en gran escala a una entrevista personal.
WorkON tiene un sistema de valoraciones bidireccional empresa-candidato. En la medida que las empresas lo empiezan elegir y el candidato realiza un buen trabajo, las valoraciones positivas de la empresa le permitirán tener cierto prestigio o trayectoria dentro de la app, que se reflejarán en estrellas visibles en el perfil. Los trabajadores también podrán evaluar a las empresas en las cuales trabajaron, de manera tal que se pueda construir un ecosistema laboral virtuoso de trabajadores y de empresas.
WorkON cuenta en la actualidad con una base de más de 13.000 candidatos y más de 380 empresas que buscan empleados en la app. En la plataforma ya se realizaron más de 4.000 búsquedas de personal y conexiones entre más de 2.000 personas.
Las empresas también podrán sumarse a la experiencia de WorkON sin costo durante los primeros 60 días, y luego acceder a un abono mensual muy económico para realizar búsquedas ilimitadas en la plataforma. La app es gratuita para quienes buscan empleo.
Desde que comenzaron, empresas como Sancor Salud, Le Ble, Nucha, Tea Connection, Green Eat, Equus, Claro, Víamo, Walmart y más de 200 comercios chicos, muchos de ellos del ámbito de la gastronomía y venta de ropa, ya cerraron acuerdos laborales y encontraron el perfil que mejor se adaptó al puesto vacante.
Creada por los argentinos Fabio Boggino, Federico Migliaro y Diego Tobaldi, esta herramienta surge a partir del análisis sobre la actualidad del mercado laboral, las dificultades y tiempos que proponen los procesos tradicionales de contratación y la desmotivación que esto suele generar en las personas.
“Para los candidatos es una manera totalmente disruptiva de poder estar visible para conseguir trabajo. Primero porque es una app. Segundo porque el currículum es la registración, no tiene que cargar ningún archivo. Tercero por el video currículum. No hay duda de que después de la pandemia todos somos más digitales, y seguir enviando currículums en un archivo, parece anticuado”, explicó Boggino y agrega que cuando un candidato se registra en la app, ya está postulado a todas las búsquedas, sin tener que hacerlo manualmente. “Está visible en el mapa. Cuando uno termina de registrarse, aparece un mapa donde están las empresas que buscan a alguien con el perfil de ese candidato registrado, que ya está visible. Lo único que tiene que hacer es esperar que lo elijan”, agregó.
Con el fin de colaborar con la reactivación económica y ofrecer una herramienta para la reinserción laboral, la startup realizó alianzas con organizaciones formadoras de habilidades para que las personas puedan conseguir un empleo. Algunos de los acuerdos realizados son con la Fundación Forge, Pescar y PDA, para que los candidatos puedan acceder a un test conductual y que las empresas, antes de seleccionar el perfil, puedan evaluar sus habilidades funcionales.
En el corto plazo, el plan será consolidarse en el mercado laboral de Argentina donde actualmente ya está funcionando la herramienta, y el próximo mes desembarcará con los primeros pilotos en Chile, Uruguay y Suecia, como puerta de entrada al mercado europeo. Además, en 2022 WorkON estará disponible en Colombia, Perú, Paraguay y México.
